C.A. et Permanence
Le conseil d’administrations d’un organisme à but non lucratif (OSBL) se trouve au sommet de la structure organisationnelle. La permanence exécute les demandes du C.A. et lui fait rapport sur une base régulière.
Conseil d’administration
Voici le conseil d’administration pour l’année 2024-2025 :
Charles Sylvestre
Président
Diabétique depuis l’âge de 18 ans, Charles est très impliqué dans l’enseignement des saines habitudes de vie.
Enseignant en éducation physique au séminaire de Sherbrooke. Il dit vouloir aider à la hauteur de ses capacités les organismes de sa région.
Stéphanie Pulinckx
Vice-présidente
Conseillère d’orientation en pratique privée, Stéphanie fait de l’évaluation psychométrique et accompagne des adultes vivant avec des limitations ou des troubles d’apprentissage dans leur parcours scolaire ou professionnel.
Maman d’une fille diagnostiquée avec le diabète de type 1, elle s’intéresse à tout ce qui touche cette condition. Elle souhaite faire connaître la maladie et contribuer à améliorer la vie de ces enfants et leur famille. Bénévole dans diverses activités au fil du temps, il allait de soi qu’elle allait s’impliquer dans cette cause qui lui tient à cœur : le diabète.
Soucieuse du travail bien fait et en constant désir d’apprentissage, avec son énergie et son humour elle laisse sa marque là où elle passe ! Après la guérison du diabète, son rêve serait de vivre au bord de la mer !
Laurence Castonguay
trésorière
Diététiste-nutritionniste depuis quelques années au CIUSSSE-CHUS en néphrologie. Laurence a terminé un Baccalauréat en nutrition à l’université de Montréal en 2021.
Dans son travail quotidien elle rencontre beaucoup de patients en insuffisance rénale chronique souffrant de diabète. Elle aimerait créer une différence pour ces gens en leur offrant des connaissances sur le diabète. Le peu de ressources connues par ces patients et la méconnaissance de leur maladie jouent contre eux.
Laurence veut contribuer à faire avancer les choses!
Alexandra Coulombe
Secrétaire
Mère de deux garçons, dont l’un d’eux a été diagnostiqué en 2021 diabétique de type 1. Elle a plongé dans un tout nouveau monde, frustrant et inquiétant par moment. Elle constate avoir eu le privilège de rencontrer des personnes extraordinaires et d’une grande résilience, ce qui l’a amené à vouloir s’impliquer chez Diabète Estrie.
Son désir d’aider les autres a toujours été présent chez elle. Actuellement conseillère à l’admission auprès d’étudiants à l’Université de Sherbrooke. Elle a d’ailleurs complété une maîtrise en orientation et travaillé pendant près de 10 ans comme conseillère d’orientation auprès de nouveaux arrivants et de personnes ayant des limitations.
Charles Brochu Verrette
administrateur
J’ai 18 ans et j’ai eu un diagnostic de diabète de type 1 à 12 ans, en plein cœur de ma transition de l’école primaire vers le secondaire. Dans ma famille, personne n’est connu diabétique, et maîtriser la gestion de cette maladie a été (et est parfois encore) tout un défi. À travers le partage des responsabilités parent-enfant, le gain d’autonomie à l’adolescence et la gestion de la glycémie en classe, c’est parfois difficile d’y voir clair!
Charles désire s’impliquer afin d’aider les nouveaux diabétiques à travers l’adaptation qu’un tel diagnostic requiert.
À venir
administrateur
À venir
administrateur
Mélanie Roy
administratrice
Mélanie a obtenu son doctorat en pharmacie de l’Université Laval en 2021 et a ensuite complété sa maîtrise en pharmacothérapie avancée (option pratique ambulatoire) avec l’Université de Montréal en décembre 2022. Elle travaille actuellement comme pharmacienne en pharmacie communautaire ainsi que pour le Centre de recherche sur le vieillissement du CIUSSS de l’Estrie-CHUS, en plus d’être conférencière à ses heures. Cette jeune et dynamique professionnelle s’est récemment jointe à notre équipe dans le but de s’impliquer davantage auprès des diabétiques de la région de l’Estrie.
À venir
administrateur
Postes à pourvoir au seins du C.A.
Aucun POSTE À POURVOIR AU SEIN DU C. A. pour l’instant
Détail de la demande d’implication d’un administrateur bénévole :
- 2 heures par mois pour la réunion du conseil d’administration
(lundi en soirée de 18 h 30 à 20 h 30 / calendrier déjà défini) - 3 h pour l’assemblée générale annuelle qui a lieu en novembre
- Si implication dans un comité-conseil : Selon les réunions requises
- Offre ses conseils au besoin selon ses compétences
- Mandat de 3 ans, renouvelable
Prendre note que ce poste n’est pas rémunéré.
Vous avez un intérêt?
Communiquez avec nous au 819 823-8558 ou à info@diabete-estrie.ca
Permanence
Natalie Pesant
Gestionnaire-services administratifs, communications
Actuellement gestionnaire-services administratifs, communications en charge de la bonne marche de Diabète Estrie, organisme venant en aide aux personnes vivant avec le diabète.
Gestion de tous les aspects de l’organisme et du développement de nouvelles activités.
Ayant œuvré principalement 26 ans chez Bell Canada et ensuite une quinzaine d’années comme gestionnaire dans des firmes informatiques.
Soumettre votre candidature pour devenir administrateur?
MISE EN CANDIDATURE
Tout membre doit soumettre sa candidature et la candidature d’une ou plusieurs personnes dûment qualifiées aux termes des règlements de l’organisme, en retournant au comité de sélection responsable de l’évaluation des candidatures selon les critères établis et approuvés par le C.A. Un formulaire comportant le nom du candidat, une déclaration dûment signée à l’effet qu’il accepte que sa candidature soit posée, le nom et la signature d’au moins deux (2) membres de l’organisme (voir articles 4 et 5), sauf les employés membres, et un court résumé biographique préparé par le candidat ou un des membres signataires au bénéfice des membres de l’organisme (maximum 10 lignes). Une liste des critères ainsi que le code d’éthique seront remis à tous les candidats ayant manifesté leur intérêt à postuler pour un poste d’administrateur. La demande écrite et les documents requis devront parvenir à Diabète Estrie au plus tard vingt et un (21) jours de calendrier avant la tenue de l’assemblée afin de donner le temps nécessaire au comité de sélection d’analyser les demandes soumises afin de recommander le rejet ou l’acception des candidatures à l’assemblée générale annuelle. Aucune candidature ne sera admissible après cette date.
Toute demande de candidature pourra faire l’objet d’une vérification d’antécédents judiciaires toujours dans le but de préserver l’intégrité, une valeur fondamentale de Diabète Estrie.
Le comité de sélection vérifie l’éligibilité des candidatures et dresse une liste des candidats retenus, transmet l’information de ses recommandations à la Direction. S’il y a lieu la direction prépare la documentation nécessaire à l’élection.